Merhabalar
Çalışma şartları ’a hoş geldiniz
Çalışma şartları işyerlerinde çalışanların, işyerleri hakkında fikirlerine ve çalıştıkları süre boyunca yaşadıkları olaylara göre değerlendirme yapabilecekleri bir ortamdır.
Çalışma şartları ayrıca kullanıcılarının, çalışmayı düşündükleri işyerleri hakkında bilgi bulabileceği bir ortam sağlamaktadır.
Bu sayfada
Çalışma şartları değerlendirme sisteminde bulunan ve çalışanı iş hayatı süresince etkileyen MADDİ ETKENLER arasında bulunan ve 1. Soru olan
Çalıştığınız işyerinde yol harcırahı, masraflar, kıyafet ve iletişim ücretlerinin ödemesi nasıl yapılır?
Sorusu hakkında bilgilendirmeler alıyor olacaksınız.
Bu sayfada bulacağınız bilgiler Türkiye genelinde bu durum için önceden yapılmış tamamı ÇALIŞANLAR TARAFINDAN VERİLMİŞ olan cevaplara göre oluşan tabloyu görebilirsiniz.
Bu sayfada Çalıştığınız işyerinde yol harcırahı, masraflar, kıyafet ve iletişim ücretlerinin ödemesi nasıl yapılır?
Sorusuna verilecek olan cevap seçeneklerini ve soruya Sosyal /maddi olarak çalışanı etkileme durumu göre belirlenmiş olan puanını görebilirsiniz
Tablo Online olarak değişmektedir. Kullanıcı/çalışan değerlendirme yaptığı zaman, son soruya cevap verdiği an tablo değişir. Değişen verinin İnternet hızına ve veri bağlantısına göre, en fazla on dakika içinde yeni tablo yayına otomatik olarak alınacaktır.
Çalışma hayatında çalışanları etkileyen unsurlar, çalışılan işyerindeki maaş durumu, çalışma saatleri, çalışma şartları, fazla mesai yapılıp yapılmadığı gibi çok önemli etkenlerdir.
Çalıştığınız işyerinde yol harcırahı, masraflar, kıyafet ve iletişim ücretlerinin ödemesi nasıl yapılır? Sorusu da yukarda yazılı olanlar gibi çok önemli etkenlerdendir
Çalışılan işyeri İŞİN İŞLEYİŞİNDEN DOLAYI eskiyen ihtiyaç halinde alınması gereken harcanması gereken masrafları ve iletişim ücretlerini personeli tarafından karşılanmasını beklemez. Bu yapılan masrafların çalışına olumsuz olarak yansıtılması hoş bir durum olmadığı gibi yasal da değildir.
KARİYER PLANLAMASI yapmak için, iş arayan, iş arama için kariyer sitelerine girmeden evvel ilk durak olarak Çalışma şartları ’dan çalışmayı düşündüğünüz işyerleri hakkında bilgi almalısınız.
İş görüşmesi için randevu almada. Evvel, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yapmadan evvel tabloların tamamına bakmanızı ve çalışmayı düşündüğünüz firma, işyeri hakkında fikir ve bilgi sahibi olarak görüşmeye gidin.
Ya da
İş ararken, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yaparken Çalışma şartları bilgi havuzunda bulunan bilgilere göre çalışma Şartları, maaş durumu daha iyi firmalara iş başvurusunda bulunabilirsiniz
Ayriyeten arama bölümüne aradığınız firmanın adını yazarak firma hakkında toplam 30 sorudan ibaret olan ve sonucunda Çalışma şartları firma profil puanını görebileceğiniz tabloları inceleyebilirsiniz
Firma profili sayfasında ilgili firmanın adını, logosunu iletişim bilgilerini ve Web adresini bulabilirsiniz.
Çalışma şartları firma puanına göre firma iletişim bilgileri bölümünden iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
SORUNUN PUANI 3
Çalıştığınız işyerinde yol harcırahı, masraflar, kıyafet ve iletişim ücretlerinin ödemesi nasıl yapılır? Sorusunun Cevap seçenekleri ise aşağıdaki gibidir.
- İş ile ilgili her türlü masraf işyeri tarafından karşılanır. PUANI 3
- İş ile ilgili masrafların bir kısmı işyeri tarafından karşılanır. PUANI 0,5
- Bütün masrafları işçiye yansıtılır. PUANI 0
- İşyeri mail ve diğer altyapıyı sağlar. Kısmen iletişim işçinin tasarrufundadır. Şarj ve evde kullanılan internet masrafları işçiye aittir. PUANI 1
- İşyeri yılda bir kere iletişim ve elbise için ödeme yapar. PUANI 0
Değerlendirme yaparken kendi yasadığınıza en yakın seçeneği işaretlemeniz gerekmektedir.
Hırslarınıza ve öfkenize yenik düşmeden cevap vermeniz gerektiğini unutmayın. Vereceğiniz her cevabın iş arayan bir kişiye olumlu ya da olumsuz etki edeceğini unutmayın.
Çalışma şartları çalışma hayatınızda başarılar diler