Çalışma şartları, İş hayatı

Çalıştığınız işyerinde hafta tatili hangi günlerde kullanılır?

Çalışma şartları’na hoş geldiniz

Doğrudan çalışan, diğer çalışanlar, ailesi ve sosyal ortamdaki yaşantısına etki eden hafife alınmaması gereken bir kriterdir

Genel olarak hafta tatili, haftanın altı iş gününde çalışma nedeniyle yorulan, kendisine, ailesine, çevresine, yani özel yaşamına zaman ayıramayan çalışanlara, yorgunluğunu gidermesi, bir gün bile olsa çalışma yaşamının stresli, tabi, programlı ortamından kurtulması için genellikle haftada bir gün ve hafta sonunda tanınan dinlenme günüdür

6 gün çalışan bir işçinin en az 24 saat dinlenmesi lazım gelmektedir. Hafta tatili uygulanmaması halinde işçi Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne bir dilekçeyle başvuruda bulunabilir, böylece işyeri hakkında inceleme yapılmasını sağlayabilir.

1981 tarihli ve 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun Md. 3’te; “Hafta tatili Pazar günüdür. Bu tatil 35 saatten az olmamak üzere Cumartesi günü en geç saat 13.00’’ten itibaren başlar

Çalıştığınız işyerinde hafta tatili hangi günlerde kullanılır?

Çalışma şartları ’a hoş geldiniz

Çalışma şartları  işyerlerinde çalışanların, işyerleri hakkında fikirlerine ve çalıştıkları süre boyunca yaşadıkları olaylara göre değerlendirme yapabilecekleri bir ortamdır.

Çalışma şartları  ayrıca kullanıcılarının, çalışmayı düşündükleri işyerleri hakkında bilgi bulabileceği bir ortam sağlamaktadır.

Bu sayfada

Çalışma şartları  değerlendirme sisteminde bulunan ve çalışanı iş hayatı süresince etkileyen SOSYAL ETKENLER arasında bulunan ve 29.Soru olan

Çalıştığınız işyerinde özel sigorta ve özel emeklilik var mı? Sorusu hakkında bilgilendirmeler alıyor olacaksınız.

Bu sayfada bulacağınız bilgiler Türkiye genelinde bu durum için önceden yapılmış tamamı ÇALIŞANLAR TARAFINDAN VERİLMİŞ olan cevaplara göre oluşan tabloyu görebilirsiniz.

Bu sayfada Çalıştığınız işyerinde hafta tatili hangi günlerde kullanılır?Sorusuna verilecek olan cevap seçeneklerini ve soruya Sosyal /maddi olarak çalışanı etkileme durumu göre belirlenmiş olan puanını görebilirsiniz

Tablo Online olarak değişmektedir. Kullanıcı/çalışan değerlendirme yaptığı zaman, son soruya cevap verdiği an tablo değişir. Değişen verinin İnternet hızına ve veri bağlantısına göre, en fazla on dakika içinde yeni tablo yayına otomatik olarak alınacaktır.

Çalışma hayatında çalışanları etkileyen unsurlar, çalışılan işyerindeki maaş durumu, çalışma saatleri, çalışma şartları, fazla mesai yapılıp yapılmadığı gibi çok önemli etkenlerdir.

Çalıştığınız işyerinde hafta tatili hangi günlerde kullanılır?Sorusu da yukarda yazılı olanlar gibi çok önemli etkenlerdendir.

İş görüşmesi için randevu almadan evvel, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yapmadan evvel tabloların tamamına bakmanızı ve çalışmayı düşündüğünüz firma, işyeri hakkında fikir ve bilgi sahibi olarak görüşmeye gidin.

Ya da

İş ararken, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yaparken Çalışma şartları  bilgi havuzunda bulunan bilgilere göre çalışma Şartları, maaş durumu daha iyi firmalara iş başvurusunda bulunabilirsiniz

Ayriyeten arama bölümüne aradığınız firmanın adını yazarak firma hakkında toplam 30 sorudan ibaret olan ve sonucunda Çalışma şartları  firma profil puanını görebileceğiniz tabloları inceleyebilirsiniz

Firma profili sayfasında ilgili firmanın adını, logosunu iletişim bilgilerini ve Web adresini bulabilirsiniz.

Çalışma şartları  firma puanına göre firma iletişim bilgileri bölümünden iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

SORUNUN PUANI 2

Çalıştığınız işyerinde hafta tatili hangi günlerde kullanılır? Sorusunun Cevap seçenekleri ise aşağıdaki gibidir.

  1. Hafta sonu 2 gün kullanılır. PUANI 2
  2. Haftanın değişik günlerinde 2 gün kullanılır. PUANI 1,5
  3. Hafta sonu pazar günü kullanılır. PUANI 1
  4. Hafta sonu cumartesi veya pazar 1 gün izin kullanılır. PUANI 0,75
  5. Hafta tatili hafta içi 1 gün olarak kullanılır. PUANI 0,5

Değerlendirme yaparken kendi yasadığınıza en yakın seçeneği işaretlemeniz gerekmektedir.

Hırslarınıza ve öfkenize yenik düşmeden cevap vermeniz gerektiğini unutmayın. Vereceğiniz her cevabın iş arayan bir kişiye olumlu ya da olumsuz etki edeceğini unutmayın.

Çalışma şartları  çalışma hayatınızda başarılar diler

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir