Çalıştığınız işyerinizde milli bayramlar, resmi tatiller, dini bayramlarda olan izin kullanımı nasıldır?

Çalışma şartları ’a hoş geldiniz

Çalışma şartları  işyerlerinde çalışanların, işyerleri hakkında fikirlerine ve çalıştıkları süre boyunca yaşadıkları olaylara göre değerlendirme yapabilecekleri bir ortamdır.

Çalışma şartları  ayrıca kullanıcılarının, çalışmayı düşündükleri işyerleri hakkında bilgi bulabileceği bir ortam sağlamaktadır.

Bu sayfada

Çalışma şartları  değerlendirme sisteminde bulunan ve çalışanı iş hayatı süresince etkileyen SOSYAL ETKENLER arasında bulunan ve 20. Soru olan

Çalıştığınız işyerinizde milli bayramlar, resmi tatiller, dini bayramlarda olan izin kullanımı nasıldır?
?Sorusu hakkında bilgilendirmeler alıyor olacaksınız.

Bu sayfada bulacağınız bilgiler Türkiye genelinde bu durum için önceden yapılmış tamamı ÇALIŞANLAR TARAFINDAN VERİLMİŞ olan cevaplara göre oluşan tabloyu görebilirsiniz.

Bu sayfada Çalıştığınız işyerinizde milli bayramlar, resmi tatiller, dini bayramlarda olan izin kullanımı nasıldır?Sorusuna verilecek olan cevap seçeneklerini ve soruya Sosyal /maddi olarak çalışanı etkileme durumu göre belirlenmiş olan puanını görebilirsiniz

Tablo Online olarak değişmektedir. Kullanıcı/çalışan değerlendirme yaptığı zaman, son soruya cevap verdiği an tablo değişir. Değişen verinin İnternet hızına ve veri bağlantısına göre, en fazla on dakika içinde yeni tablo yayına otomatik olarak alınacaktır.

Çalışma hayatında çalışanları etkileyen unsurlar, çalışılan işyerindeki maaş durumu, çalışma saatleri, çalışma şartları, fazla mesai yapılıp yapılmadığı gibi çok önemli etkenlerdir.

Çalıştığınız işyerinizde milli bayramlar, resmi tatiller, dini bayramlarda olan izin kullanımı nasıldır?Sorusu da yukarda yazılı olanlar gibi çok önemli etkenlerdendir.


İş görüşmesi için randevu almadan evvel, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yapmadan evvel tabloların tamamına bakmanızı ve çalışmayı düşündüğünüz firma, işyeri hakkında fikir ve bilgi sahibi olarak görüşmeye gidin.

Ya da

İş ararken, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yaparken Çalışma şartları  bilgi havuzunda bulunan bilgilere göre çalışma Şartları, maaş durumu daha iyi firmalara iş başvurusunda bulunabilirsiniz

Ayriyeten arama bölümüne aradığınız firmanın adını yazarak firma hakkında toplam 30 sorudan ibaret olan ve sonucunda Çalışma şartları  firma profil puanını görebileceğiniz tabloları inceleyebilirsiniz

Firma profili sayfasında ilgili firmanın adını, logosunu iletişim bilgilerini ve Web adresini bulabilirsiniz.

Çalışma şartları  firma puanına göre firma iletişim bilgileri bölümünden iş başvurusunda bulunabilirsiniz.

SORUNUN PUANI 4

Çalıştığınız işyerinizde milli bayramlar, resmi tatiller, dini bayramlarda olan izin kullanımı nasıldır? Sorusunun Cevap seçenekleri ise aşağıdaki gibidir.

RESMİ TATİL MİLLİ BAYRAM, DİNİ BAYRAMLARDA, ARİFE GÜNLERİNDEKİ İZİNLER DAHİL ÇALIŞANLAR İZİNLİDİR. PUANI 4
ARİFE GÜNLERİ ÇALIŞILIR DİĞER RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞANLAR İZİNLİDİR.PUANI 2
RESMİ TATİLLERDE VE MİLLİ BAYRAMLARDA ÇALIŞANLAR İZİNLİDİR. PUANI 1
RESMİ TATİLLERDE VE MİLLİ BAYRAMLARDA İŞYERİ FAALİYETLERİ DEVAM EDER,ÇALIŞANA NÖBETLEŞE İZİN VERİLİR. PUANI 0,5
RESMİ TATİL VE MİLLİ BAYRAMLARDA ÇALIŞANA İZİN VERİLMEZ. PUANI 0
Değerlendirme yaparken kendi yasadığınıza en yakın seçeneği işaretlemeniz gerekmektedir.

Hırslarınıza ve öfkenize yenik düşmeden cevap vermeniz gerektiğini unutmayın. Vereceğiniz her cevabın iş arayan bir kişiye olumlu ya da olumsuz etki edeceğini unutmayın.

Çalışma şartları  çalışma hayatınızda başarılar diler