MERHABALAR
Çalışma şartları ’a hoş geldiniz
Çalışma şartları işyerlerinde çalışanların, işyerleri hakkında fikirlerine ve çalıştıkları süre boyunca yaşadıkları olaylara göre değerlendirme yapabilecekleri bir ortamdır.
Çalışma şartları ayrıca kullanıcılarının, çalışmayı düşündükleri işyerleri hakkında bilgi bulabileceği bir ortam sağlamaktadır.
Bu sayfada
Çalışma şartları değerlendirme sisteminde bulunan ve çalışanı iş hayatı süresince etkileyen MADDİ ETKENLER arasında bulunan ve 7. Soru olan
Çalıştığınız işyerinde sigorta başlangıç süresine zamandır?
Sorusu hakkında bilgilendirmeler alıyor olacaksınız.
Bu sayfada bulacağınız bilgiler Türkiye genelinde bu durum için önceden yapılmış tamamı ÇALIŞANLAR TARAFINDAN VERİLMİŞ olan cevaplara göre oluşan tabloyu görebilirsiniz.
Bu sayfada Çalıştığınız işyerinde yapılan iş anlaşmasının bir nüshası taraf olarak size verildi mi?
Sorusuna verilecek olan cevap seçeneklerini ve soruya Sosyal /maddi olarak çalışanı etkileme durumu göre belirlenmiş olan puanını görebilirsiniz
Tablo Online olarak değişmektedir. Kullanıcı/çalışan değerlendirme yaptığı zaman, son soruya cevap verdiği an tablo değişir. Değişen verinin İnternet hızına ve veri bağlantısına göre, en fazla on dakika içinde yeni tablo yayına otomatik olarak alınacaktır.
Çalışma hayatında çalışanları etkileyen unsurlar, çalışılan işyerindeki maaş durumu, çalışma saatleri, çalışma şartları, fazla mesai yapılıp yapılmadığı gibi çok önemli etkenlerdir.
Çalıştığınız işyerinde sigorta başlangıç süresine zamandır? Sorusu da yukarda yazılı olanlar gibi çok önemli etkenlerdendir.
5510 sayılı yasaya göre, sigortalı işe giriş bildirgelerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna en geç sigortalının çalışmaya başladığı tarihin bir gün öncesinde verilmesi gerekmektedir. Bu hüküm doğrultusunda 30.01.2013 Çarşamba günü işe başlayacak olan bir işçiye ait işe giriş bildirgesi, en geç 29.01.2013 tarihinde SGK’ya verilecektir.
4857 sayılı İş Kanununda, iş sözleşmesine gerekli şerh düşülmek kaydıyla yeni işe alınan işçinin en çok iki ay (toplu iş sözleşmesi ile bu süre dört aya kadar uzatılabilir. ) deneme süresine tabi tutulabileceği belirtilmiştir. Ancak işçi deneme süresi içinde çalıştığı durumda dahi sigortalılık niteliğine hak kazandığından, deneme süresine tabi olan işçiye ait işe giriş bildirgesinin verilme süresi de, yine işçinin işe alındığı tarihin bir gün öncesinde sona ermektedir.
Çalışma hayatını etkileyen maddi etkenler arasında yer almaktadır. KARİYER PLANLAMASI yapmak için, iş arayan, iş arama için kariyer sitelerine girmeden evvel ilk durak olarak Çalışma şartları ’dan çalışmayı düşündüğünüz işyerleri hakkında bilgi almalısınız.
İş görüşmesi için randevu almadan evvel, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yapmadan evvel tabloların tamamına bakmanızı ve çalışmayı düşündüğünüz firma, işyeri hakkında fikir ve bilgi sahibi olarak görüşmeye gidin.
Ya da
İş ararken, İş arama için baktığınız firmalara kurumlara, kariyer planlaması yaparken Çalışma şartları bilgi havuzunda bulunan bilgilere göre çalışma Şartları, maaş durumu daha iyi firmalara iş başvurusunda bulunabilirsiniz
Ayriyeten arama bölümüne aradığınız firmanın adını yazarak firma hakkında toplam 30 sorudan ibaret olan ve sonucunda Çalışma şartları firma profil puanını görebileceğiniz tabloları inceleyebilirsiniz
Firma profili sayfasında ilgili firmanın adını, logosunu iletişim bilgilerini ve Web adresini bulabilirsiniz.
Çalışma şartları firma puanına göre firma iletişim bilgileri bölümünden iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
SORUNUN PUANI 3
Çalıştığınız işyerinde sigorta başlangıç süresine zamandır? Sorusunun Cevap seçenekleri ise aşağıdaki gibidir.
- Çalıştığımız işyerinde sigorta ilk iş başı yapıldığı gün yapılır. PUANI 3
- Çalıştığımız işyerinde ilk hafta içinde yapılır. PUANI. 0
- Çalıştığımız işyerinde ilk iki hafta içinde yapılır. PUANI 0
- Çalıştığımız işyerinde ilk bir ay içinde yapılır. PUANI 0
- Çalıştığımız işyerinde sigorta yapılmaz. PUANI 0
Değerlendirme yaparken kendi yasadığınıza en yakın seçeneği işaretlemeniz gerekmektedir.
Hırslarınıza ve öfkenize yenik düşmeden cevap vermeniz gerektiğini unutmayın. Vereceğiniz her cevabın iş arayan bir kişiye olumlu ya da olumsuz etki edeceğini unutmayın.
Çalışma şartları çalışma hayatınızda başarılar diler